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用政策力量,助力企业快速发展。

力嘉始终秉承着“资源共享,共同进步”的经营理念,将企业内资源分享给各位入驻企业,让每个企业共同进步,共同发展。上个月28日,力嘉特邀广东烽火律师事务所负责人——吴云律师,举办以“从制度到理性管理”为题的企业劳动用工管理法律风险防控讲座。
本月26日下午,力嘉举办《国家高新技术企业认定分享会》,特邀中国第一位印刷专业博士后、高级工程师段华伟博士担任主讲嘉宾,将集团上月已通过的“国家高新技术企业”认定申请相关政策的经验与园区入驻企业共同交流分享。

出席活动领导及入驻企业代表

随后,由园区物业部经理肖峰致辞,力嘉集团一直以来致力于为入驻企业提供高效优质的服务,助力入驻企业提升价值。希望准备申请政策的企业,听完今天的分享能够有所收获,借助政策的力量助力企业快速发展。同时,感谢入驻企业对于园区各项活动的支持。

园区物业部经理肖峰致辞

会上,段博士详细讲述企业进行研发工作的内容,对获得国家高新技术企业认定的企业可享受的优惠政策进行分析,其中包括:

一、企业所得税减免10%;

二、研发费用加计抵扣150%;

三、固定资产30万以下一次进成本,30万以上加速折旧;

四、员工培训费用2.5%进成本;

五、其他:市场准入、上市准入等。

段华伟博士进行分享

随后,段博士针对国家高新技术企业政策进行详细分析,指出六个认定条件属强制性条件,企业必须同时满足六个条件,每个条件都是一票否决权,看似复杂,但经过努力80%的企业可以达到条件。

六个认定条件:一:在中国大陆境内(不含港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。
二:企业拥有与主要产品相关的自主知识产权,即:专利、著作权等,可通过自主研发、受让、受赠、并购等方式获得。
三:企业产品属于《国家重点支持的高新技术领域》国定的范围
四:企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
五:企业近三年会计年度(实际经营不满三年的按实际经营时间算)的研发开发费用总额占同期销售收入的比例符合。
(1)小于5000万元(含),比列不低于5%。
(2)5000万元——2亿元(含),比例不低于4%
(3)2亿元以上,比例不低于3%
六:近一年高新技术产品收入占企业同期收入的比例不低于60%。

段博士进行分析指导

对于入驻企业而言,最为关注的是当然是对国家高新技术企业认定的评分标准,段博士对于评分标准进行详细的介绍分析,企业要准确把握好得分的几个关键点。

入驻企业代表认真聆听

入驻企业代表认真聆听

入驻企业代表认真聆听

最后,段博士特别提醒在座的各位入驻企业代表:申请政策的企业必须是查账征收企业所得税的企业,个人独资、合伙(含有限合伙)企业及认定前三年任意一年为核定征收企业所得税的纳税人原则上不得申请高新技术企业。

会议现场

回顾今年所举办的活动

力嘉(东莞)园区首届入驻企业联谊会

力嘉(东莞)园区第二届入驻企业联谊会

《企业劳动用工管理法律风险防控讲座》活动现场

入驻企业员工参与园区男子三人篮球比赛、女子投篮比赛、员工歌唱比赛

 

 

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