嘉宾签到

发布会现场 

2019年6月5日下午，东莞市“友善之城”建设暨“友善企业”创建工作现场会，在力嘉环保包装印刷产业园成功举办，来自东莞市领导、市委宣传部、市总工会、团市委、市妇联、市商务局、市经信局分管领导、各镇街宣传委员、桥头镇领导，以及东莞市超百家友善企业创建单位负责人，约200人共聚一堂参与了此次活动。

▲活动现场

活动伊始，由主持人介绍出席活动的重要领导嘉宾，出席活动的领导有市委常委、宣传部部长杨晓棠，市委宣传部副部长、文明办主任李国全，桥头镇委书记翟耀东，市文明办副主任张超，市总工会副主席何志雄，市税务局总设计师黄光涛，市场监督管理局副调研员石金生，市人力资源和社会保障局副调研员香卓伦，市公安局指挥中心副主任伍少煜，市交警支队副政委袁惠兰，桥头镇党委委员赖李钦，桥头镇力嘉环保包装印刷产业园董事长马伟武，桥头镇力嘉环保包装印刷产业园董事总经理马馀雄等，并对本次活动进行介绍。

▲活动主持人

▲出席活动领导

▲出席活动领导

▲出席活动嘉宾

近年来，我市以培育和践行社会主义核心价值观为引领，以“友善企业”创建为抓手，大力推进“友善之城”建设，取得了初步成效。为更好地发挥示范引领作用，进一步推进“友善企业”建设工作，在去年首批10家“友善企业”授牌的基础上，举办第二批“友善企业”发布会，东莞市建设“友善之城”，坚持宣传教育、示范引领、实践养成相结合，坚持政府主导、社会协同、公众参与相结合，坚持个人、社会、自然相结合三大原则，实施“八大行动”、26项措施等。

接着，由桥头镇委书记翟耀东上台致辞，对市文明委将全市第二批“友善企业”发布会安排在桥头镇举办表示衷心感谢，桥头镇深入开展“友善企业”创建活动，积极号召全镇企业、广大职工践行社会主义核心价值观，其中，力嘉包装、技研新阳、汇林包装3家企业，作为桥头示范点，积极开展“友善企业”规范化建设，不断创新工作开展方式，形成了格局特色的创建体系，桥头将按照市委争创全国文明城市“五连冠”的工作部署，以“友善企业为抓手”，继续深化“友善之城建设”，大力推进城市环境、人的精神风貌和社会道德风尚不断向好。

▲桥头镇委书记翟耀东致辞

紧接着，由本次活动协办方——力嘉环保包装印刷产业园董事长马伟武发言，他对远道而来桥头力嘉环保包装印刷产业园的各位表示热烈欢迎，近年来力嘉在市文明办和桥头镇委镇政府的关系和悉心指导下，围绕“友善企业”建设标准，在园区范围内积极开展各项创建活动，并将产业与优秀传统文化深入融合，引领员工自觉践行社会主义核心价值观，树立“崇德向上”的价值导向，进一步营造浓厚的友善氛围。

▲力嘉环保包装印刷产业园董事长马伟武发言

东莞市第一批“友善企业”东莞市箭冠汽车配件制造有限公司代表发言，自2017年以来，箭冠认真贯彻执行落实市文明委要求关于“友善之城”创建部署工作，抓好友善行动、友善主题、友善文化的工作，通过创建工作，公司内友善企业氛围浓厚，企业创新活力充足，生产总值大幅增长，企业品牌知名度大幅提高，箭冠将不断借鉴与总结经验，保持优势，与时俱进开拓创新，使友善文化成为企业发展的助推剂，带动企业高质量、可持续健康发展。

▲东莞市箭冠汽车配件制造有限公司代表发言

活动现场，由市委常委、宣传部部长杨晓棠为东莞市第二批“友善企业”颁发荣誉牌匾，荣誉牌匾不仅仅是牌匾的重量，而是肩负着共筑东莞“友善之城”的使命。

1、力嘉包装（东莞）有限公司：

员工通过演讲和无记名投票获晋升

力嘉包装（东莞）有限公司是一家以生产优质纸制产品、彩印产品为主要业务的国际性集团公司。该公司在桥头镇投资建立力嘉环保包装印刷产业园，打造了包装印刷博物馆、苹果树创客空间等包装印刷公共配套，并共享给行业协会，实现资源共享。

力嘉包装关爱员工从心开始，园区已经建有的志愿者服务中心、篮球场、台球室、3D立体乐园、5D立体影院等均供给员工免费使用，并不定期开展丰富多彩的培训活动。力嘉包装还设立力嘉学院，聚集集团内部十余位能人贤士，进行交流分享，打造学习型组织，营造努力精进、持续提升的氛围，激励集团员工不断进取，并将持续在员工中选取优秀导师，作为力嘉学院的签约导师。

员工在公司工作服务受到领导和员工的认可后，将会在每年受到调薪或者升职。在升职方面，并非空降或者领导指派，而是每一位员工独立自主选举，进行演讲后，进行无记名投票。

2、东莞市瀛通电线有限公司：

技能竞赛优胜者可获晋升加薪

东莞市瀛通电线有限公司位于常平镇，是上市公司瀛通通讯股份旗下的全资子公司，主要专业研发生产销售各类高档耳机线、音频线等，是电声行业及数据、电源、音视频传输行业内一流的整体解决方案服务商。

瀛通电线公司在2008年6月成立管理学院，作为员工相互交流学习的平台。管理学院制定培训机制，多次开展内容丰富，形式新颖的课程，包括新员工培训、岗位培训、专业知识技能培训和外部培训等，同时，定期举行岗位技能竞赛，并对参赛优胜者给予晋升、加薪鼓励。通过管理学院的培训，充分调动了广大员工的积极性、参与性，激发他们的潜能，为企业打造一支高素质员工管理队伍，提升公司整体管理水平，促进企业与人的共同成长发展，奠定了坚实的基础。

3、东莞农村商业银行：

资助近万名外来务工人员平安回家

东莞农村商业银行是广东省率先启动改制为农村商业银行的三个试点之一，存贷款规模连续23年位居东莞市银行业首位。英国权威杂志《银行家》2018年统计，该行位居全球银行业第290位，中国银行业第40位。

该行把友善价值观有效融入员工思想教育、企业文化建设、企业管理服务之中，建设了东莞市钱币博物馆和行史博物馆，并打造成为东莞市爱国主义教育基地、广东省十大民间收藏馆。探索参与公益活动的常态机制，积极践行社会责任，关爱弱势群体，开展救灾纾困、对口帮扶、创新普惠金融产品、村组慰问、爱心捐款等公益活动。据统计，截至2018年12月末，东莞农商银行建档立卡贫困户贷款余额达1.4059亿元；2011年—2019年，连续八年携手东莞报业传媒集团举办“平安回家”公益活动，通过捐资的形式已帮助近万名外来务工人员平安回家团圆。

4、东莞中探探针有限公司：

将千分之三营业额作员工子女教育补助金

东莞中探探针有限公司位于虎门镇。该公司坚持以人为本，传播中国传统文化中的孝道，和诚信友善的理念。

该公司将千分之三的营业额作为员工子女教育补助金，希望通过这种方式分担员工们的经济压力，鼓励员工的子女通过学习改变自己的命运。从2014年起于每年的学生暑假期间举办夏令营，提供了员工与子女在每一年有一个多月一同生活、教育的机会，让员工的亲子关系更加和睦幸福，增加了企业的凝聚力。

每年，该公司由董事长带领义工团队进行至少两次的员工家访，通过洗脚、拥抱、感恩、叩头等一系列的活动，带领员工以行动去表达对于父母亲的关爱与感恩，将“孝”传递到每一个家庭里。

该公司设有“心灵陪伴室”，聘用心理咨询师提供心理咨询服务，解决员工工作、生活上任何压力、危机、纠纷、彷徨等方面的困惑。同时，从去年开始成立员工关系小组，开始制定促进员工健康的规章制度和相关措施。

5、东莞正扬电子机械有限公司：

志愿服务队连续荣获“优秀志愿者服务队”

东莞正扬电子机械有限公司（KUS）位于黄江镇，是一家集研发、生产、销售、服务为一体全球最大的汽车、游艇液位传感器、尿素传感器及仪表供应商。

正扬，即“正心扬善”。该公司推崇好人文化，让好人有出头的机会，希望通过好的沟通方式，好的激励机制，好的用人制度，让“好人”在企业得到更好的发展，形成人人争做好人，人心都能积极向善的企业良好氛围。

公司拥有一支超过160位注册志愿者的公益组织——正扬志愿者服务队，经常利用节假日和休息时间，定期开展形式多样的志愿服务活动。2018年，他们就开展各类大型志愿活动三十五场。连续多年荣获“优秀志愿者服务队”荣誉称号。

公司每季度举办一场文化标兵颁奖典礼，对上一季度工作表现突出，行为符合社会主义核心价值观，符合企业文化的四十位优秀员工进行颁奖。截止目前，共有超过三百位的文化标兵获得了公司的奖励。

6、先锋高科技（东莞）有限公司：

“先锋急难救助基金” 已成立17年

先锋高科技（东莞）有限公司位于寮步镇，是世界500强企业。

该公司坚持“以人为本”管理理念，积极培育和践行社会主义核心价值观，打造“诚信友善、互帮互助、敬业乐业、积极创新”的企业氛围。该公司将员工关怀制度化，完善员工关怀配套设施，发挥先锋号职工服务中心作用，构建新型的友善劳动关系。“先锋急难救助基金”成立至今已有17年，帮助了众多有困难的职工。“先锋工会”为文体活动、膳食补贴、专项服务等共支出2747788.46元。

该公司于2012年建设志愿服务队，两年后正式成立挂牌。2012年—2018年期间招募人数1000人次，进行“春运暖冬行动”“关爱异地务工人员”等爱心活动，关注欠发达地区教育资源匮乏的问题，发动全体员工对云南木署小学进行爱心助学活动，捐赠书籍、益智玩具等一批。

7、明门（中国）幼童用品有限公司：

为东莞医疗机构累计捐赠46台救护车

明门（中国）幼童用品有限公司位于清溪镇，是一家外商独资企业，生产的婴儿车、婴儿床、汽车安全座椅等销往欧美地区，连续六年外销业绩及出货数量居业界领先地位。

明门公司将企业文化与社会主义核心价值观有机融合，倡导行“善”举、积“善”德、育“善”人。该公司以协助弱势孩童、地方医疗及救灾为主，提供医疗及消防设备。2012年起至2018年已连续7年向东莞市医疗机构捐赠救护车及车载医疗设备，累计捐赠达到46台救护车。2018年10月，向清溪医院捐赠两台总价值超70万元的有创呼吸机。

自2008年起，该公司每年还给予中国听力语言康复研究中心项目师资培训支持及相关软件训练的经费投入，帮助聋儿及其家庭，受惠省份遍及全国。捐赠残疾儿童专用轮椅，全国超过6万名贫困残疾儿童受益。与中国残疾人福利基金会共同设立“明门慈善基金”，专项用于资助聋儿康复、贫困白内障儿童复明手术等方面。

8、南兴装备股份有限公司：

员工完成继续教育100%报销学费

南兴装备股份有限公司沙田分公司是中国木工机械行业的代表性企业之一。

该公司结合自身的实际情况，把友善等理念纳入公司的日常管理当中，开展多方面工作，提高员工幸福感、归属感，提升员工竞争力，实现公司可持续发展。该公司建立“员工之家”，建设有图书馆、电影放映厅、桌球室等均供员工免费使用。同时常态化开展各种形式多样的企业文化活动。设立“员工互助基金会”，并制定完善的员工帮扶制度，对家庭困难的员工进行精准帮扶。公司设有员工基金会以来，共支出善款571000元。每年的7月—8月份公司都会组织员工进行免费的身体检查，保障员工的身体健康。

该公司鼓励员工参加继续教育和各种职业技能培训，只要员工按规定完成了培训内容，拿到相关的证书后，公司就给予百分百报销相应的学费或培训费用政策。把对员工的文明礼仪要求纳入员的入职培训工作中，建立员工诚信档案。

9、东莞市大兴化工有限公司：

连续13年荣获广东省“守合同重信用”企业

东莞市大兴化工有限公司坐落于谢岗镇。该公司始终遵循“诚信为本，品质为先”的经营理念，坚持“守合同重信用”标准，连续13年荣获广东省“守合同重信用”企业，成为省内民营涂料行业中的排头兵。

该公司通过组织员工参与编制《员工守则》，建立健全企业内部员工培训制度等多种方式提升员工素质涵养、个人价值，给予人文关怀。该公司在捐资助学方面不余遗力，常年资助学生超过200名，资助对象包括湖南、云南及谢岗镇南面村。作为一家化工公司，该公司在生产过程中注重对大自然的敬畏之心、友善之心。该公司与国内多所大学和机构开展产学研合作，在节能与环保有机高分子材料等高新技术领域取得了较大突破，从油性涂料向水性涂料的研发技术突破，让产品更环保,产品门槛更高,生产环境也更安全。

10、祥鑫科技股份有限公司：

建立“人民调解室”化解抱怨和矛盾

祥鑫科技股份有限公司位于长安镇，是一家为客户提供精密冲压模具及金属结构件一体化解决方案的民营科技型企业。先后获得中国模具工业协会“精模奖”一等奖、“中国机械工业科学技术奖”二等奖。截至目前，公司已获得专利共274项。

该公司以家文化为基础，一直关注职工生活，多次开展送福利送温暖活动并积极在宿舍区域建设规模庞大的文体活动中心。公司建立“人民调解室”，化解各种抱怨和矛盾，帮助员工保持健康的心态。设立了互助爱心基金，帮助有困难的内部员工及募捐救助活动。公司还以以团队建设为依托，推进友善文化活动建设；以“优秀员工”为典范，建立友善激励机制；以员工教育培训为抓手，传递友善正能量；以传统文化为先导，营造和谐友善氛围。

市委常委、宣传部部长杨晓棠为活动致辞，组织召开东莞市第二批“友善企业”发布会，主要目的是分享和推广“友善企业”建设的新做法、好经验，进一步推动全市“友善企业”创建工作，凝聚“友善之城”建设的工作合力，各企业要立足建设“湾区都市、品质东莞”工作大局，进一步深化“友善企业”创建工作，深化“友善企业”创建工作。

主要有三点意义，一是对东莞城市品质提升又直接推动作用；二是对建设“友善之城”有重要指标意义；三是对企业高质量发展有长久深远影响，全市上下要从建设“湾区都市、品质东莞”工作大局出发，着眼于打造“友善之城”品牌、推动企业高质量发展，进一步深化推进“友善企业”创建工作。

▲市委常委、宣传部部长杨晓棠致辞

首发主题歌  

发布现场会上，主办方首次发布了“友善之城”主题歌——《友善之城》，由广东著名歌手、2011年广州亚运会演唱嘉宾熊思嘉现场倾情演唱。这也是“友善之城”主题歌——《友善之城》首次发布。

获悉，主题歌《友善之城》由著名作词家、广东省音乐家协会顾问、暨南大学艺术硕士学位导师、国家一级作家杨湘粤作词，著名作曲家、国家一级作曲、音乐制作人崔臻和作曲。

市文明办副主任张超表示，推出“友善之城”主题歌《友善之城》，是希望通过歌曲的传唱，在全社会营造更为浓厚的友善和谐氛围，发动社会各界更积极参与到友善之城建设中来，更好地对外传播东莞这座城市的友善形象，进一步唱响和打造“友善之城”品牌。这首歌也将成为东莞“友善之城”建设、“友善企业”创建工作的招牌主打歌。

▲演唱主题曲

参观力嘉产业园 

作为本次第二批东莞“友善企业”其中之一，现场来宾听闻力嘉已成功打造一系列环保处理工程项目，纷纷表示想实地了解园区，在力嘉工作人员的陪同下，对力嘉包装印刷博物馆、力嘉企业馆、苹果树创客空间、包装设计展厅、嘉湖观休闲区进行重点参观。

感谢工作人员对活动的支持

▲工作人员合影

东莞文明有礼18条

职工笑脸墙