东莞一直以来着力打造“友善之城”，建设特色品牌，其中“友善企业”建设是推进“友善之城”建设的重要组成部分。 力嘉作为桥头镇的大型企业之一，为此次桥头镇建设友善企业重点培育对象，已将友善价值观与企业文化相结合，把友善企业观念全面贯彻进园区，前期已取得了成效。

        2018年8月17日上午，东莞市文明办孙江峰科长一行莅临力嘉参观调研，实地了解桥头镇在友善企业建设方面的情况，东莞市桥头镇宣教文体局局长张飞、副局长刘伦，力嘉国际集团副总经理马楚力、力嘉国际集团董事长助理马松绵热情接待了来访的领导。

▲双方合影

领导一行对园区进行详细的实地考察，对于力嘉在友善企业建设给予充分的肯定和称赞，能够依据企业特点打造企业自身品牌，结合发展实际，设立符合产业特色、人文气息浓厚的核心价值观宣传栏，利用多种形式把友善价值观巧妙融进企业职工的生产生活空间，职工在开展文化、体育、艺术等活动的时候，企业能够提供及建立适当的场所，营造和谐友善氛围和人文环境，希望力嘉再接再励，带动桥头更好“友善企业”建设。

▲沙盘讲解

▲参观包装印刷博物馆

▲博物馆特色造纸体验区

▲双方进行洽谈

力嘉集团友善建设部分活动

▲组织开展友善联谊文明建设活动

▲员工分享互助友善故事

▲企业内部刊物，到目前已出版161期

▲组织团队拓展活动

▲每月组织员工生日会

▲每年组织员工体检

▲组织力嘉学院学习分享

    力嘉国际集团副总经理马楚力也表示，公司一直以来都贯彻落实“以人为本”的原则，企业能够在社会大浪潮中发展48年，也依赖众多一线基层员工的辛勤付出，公司会不断完善基础设施，更加积极的组织开展各种健康活动，帮扶困难员工，让员工感受到集体的温暖，同时也会积极践行社会主义核心价值观，提升集团文明气质，大力弘扬友善行动，通过集团力量影响社会力量。