“友善企业”建设是“友善城市”建设的重要一环。力嘉国际集团作为东莞市桥头镇重点打造的“友善企业”示范点，已先后在产业园区内大力推进城市面貌建设、人的精神面貌和社会道德风尚，不断提升员工的文化素质与工作能力，营造和谐友善的厂区氛围，打造名副其实的微友乐善生活圈。

力嘉推动企业内友善企业建设氛围建设

一、从员工之家方面，将新入职的同事每周定期组织参观包装印刷博物馆、包装设计展厅、观看5D电影等，提高员工在公司的归属感，促进员工健康积极的工作和生活。

▲新员工参观包装印刷博物馆

二、从企业关爱员工方面，关注员工子女上学问题，与东莞理工学校合作，给予我司职工2018年若干个招生名额。并定期为员工做体检，在三八妇女节、端午节、中秋节等派发红包、粽子月饼等，每月定期举办员工生日会、车间安全生产培训、外出素质拓展等活动。

▲员工定期进行体检

▲员工参与中秋联欢晚会

▲员工新春福利

▲员工每月生日会举办

三、公司组织交流会，关注员工的身体健康状况及心理，设有医务室等。另外，公司成立了力嘉学院，打造学习型组织，激励公司员工不断进取。

▲力嘉学院启动仪式

▲《我是读书人》分享交流活动

▲组织员工外出拓展

▲组织员工外出拓展

▲组织员工不定时外出学习

▲组织员工不定时外出学习

四、开展友善联谊交流活动，参与桥头油菜花节、荷花节举办的一系列文娱活动，吸引员工及周边居民积极参与，让力嘉文化走进千家万户。

▲力嘉集团为高考优秀学子颁发奖学金

▲力嘉集团参与桥头油菜花节活动

▲东部园区青年大学生创新创业交流活动

▲2018力嘉入驻企业联谊会

▲于光老师设计分享交流会

▲王炳南老师进行设计分享

▲贾思源老师设计分享活动

▲青年创业就业沙龙分享

▲参与桥头荷花节纸服装走秀

▲参与桥头荷花节荧光夜跑活动

▲“护航青春·性教育计划”在我园举办

▲“遇见暖流”2018年桥头关爱留守儿童夏令营

▲“学说话、讲故事、谈感受”百姓宣讲活动进园区

▲桥头镇小学同学们学习印刷造纸文化

▲院校团体前来参观交流

五、打造友善园区，树立特色品牌。推进友善企业建设，打造包装印刷博物馆、包装设计展厅等公益性展馆及展厅，弘扬中国优秀传统文化。

▲包装印刷博物馆

▲包装设计展厅

▲苹果树创客空间

▲篮球场、健身场所

六、从制定企业厂训或宣传栏方面，把友善等核心价值观的要求细化，并融入进场训，橱窗栏、企业报、宣传画中，切实以企业价值理念、以友善等为核心价值观，让友善融入工作。

▲友善内容橱窗栏

▲友善企业宣传广告

我们将继续坚持以点带线，总结每一步的推广经验，扎实有序推进，确保各项工作落到实处，起到引领示范性作用。